Was macht einen guten Mitarbeiter - eine gute Mitarbeiterin aus?
Was macht einen guten Mitarbeiter / eine gute Mitarbeiterin aus?
• Fachkompetenz: Bevor Sie sich für einen Job bewerben, stellen Sie sicher, über die nötigen Kompetenzen und Qualifikationen zu verfügen, die für diesen Job gefordert werden.
• Verantwortungsbereitschaft: Verantwortung übernehmen bedeutet, dass Sie Ihre Aufgaben ernst nehmen und diese sorgfältig erledigen wollen. Dazu gehört auch die Verantwortung, wenn mal etwas schiefläuft.
• Begeisterungsfähigkeit: Gute Mitarbeitende können sich für die Arbeit begeistern, die sie erledigen. Sie sind nicht nur halbherzig dabei, um Geld zu verdienen, sondern finden einen Mehrwert in dem, was sie tun. Das steigert die Produktivität der Person und die Qualität der geleisteten Arbeit.
• Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit: Ihr Arbeitgeber muss sich auf Sie verlassen können und Ihnen vertrauen. Ist dieser Grundstein gelegt, gestaltet sich die restliche Zusammenarbeit gleich viel entspannter und einfacher.
• Selbstständigkeit: Wer auf Aufgaben wartet und in der Zwischenzeit Däumchen dreht, kommt bei den wenigsten Arbeitgebern gut an. Nehmen Sie stattdessen Ihre Aufgaben selbst in die Hand und planen Sie Ihren Tag so, dass Sie sich selbst produktiv beschäftigen können.
12 Tipps, um ein guter Mitarbeiter / eine gute Mitarbeiterin zu werden
1. Schaffen Sie sich eine starke Arbeitsmoral
2. Zeigen Sie Initiative
3. Lernen Sie neue Fähigkeiten und nutzen Sie Weiterbildungsmöglichkeiten
4. Nehmen Sie Kritik dankbar an
5. Haben Sie keine Angst, Ihre Vorgesetzten zu fragen
6. Erledigen Sie Arbeit freiwillig
7. Unterstützen Sie neue Mitarbeitende
8. Zeigen Sie eine positive Einstellung am Arbeitsplatz
9. Nutzen Sie jeden Moment Ihrer Arbeitszeit
10. Kleiden Sie sich angemessen
11. Kommen Sie jeden Tag pünktlich
12. Entwickeln Sie gute Beziehungen zu Ihren Kolleginnen und Kollegen
